Ihre Sicherheit ist unser Ziel – mit der Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer
Als Lehrer tragen Sie täglich eine hohe Verantwortung für Ihre Schüler. Aber auch Ihre eigene berufliche Zukunft sollten Sie nicht aus den Augen verlieren. Krankheiten, psychische Belastungen oder Unfälle können dazu führen, dass Sie Ihrer Arbeit als Lehrer nicht mehr dauerhaft nachgehen können. Die staatliche Absicherung reicht oft nicht aus, um die dadurch entstehenden finanziellen Lücken zu schließen. Eine Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer hingegen kann die Lücke schließen. Und gerade für junge Lehrer, Beamte auf Probe oder Referendare ist diese Form der Absicherung besonders relevant, da der staatliche Beistand geringer ist. Wir unterstützen Sie dabei, die passende Versicherungslösung zu finden: transparent, unabhängig und individuell auf Ihre Situation zugeschnitten.
Machen Sie sich keine Sorgen über den Ernstfall. Sichern Sie sich stattdessen frühzeitig ab und profitieren Sie bei einem Dienstausfall von den Leistungen Ihrer zuverlässigen Versicherung. Als zertifizierte Beamtenberater wissen wir, worauf es ankommt und zeigen Ihnen die besten Tarife für Ihre Bedürfnisse.
Nicht einfach, aber wichtig: Probleme bei der Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer
Auf der Suche nach dem passenden Versicherungsschutz stoßen viele auf diese typischen Probleme.
Risiko unterschätzen |
Später Vertragsabschluss |
Mangelnder Versicherungsschutz |
|---|---|---|
| Ein Problem, das häufig auftritt: Es wird keine Versicherung abgeschlossen, da eine Dienstunfähigkeit als unwahrscheinlich angesehen wird. Insbesondere psychische Erkrankungen werden hier meist außen vor gelassen, dabei spielen sie eine immer größere Rolle. Jeder Fünfte wird dienstunfähig – das macht diese Versicherung für Lehrer umso wichtiger. | Das Risiko wird unterschätzt und eine Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer erst spät abgeschlossen. Dadurch muss man mit höheren Beiträgen oder sogar Leistungseinschränkungen rechnen. Je mehr Aspekte den Gesundheitszustand beeinflussen, desto schwieriger der Eintritt in die Versicherung. | Viele Verträge sind nicht transparent gestaltet und ohne eine kompetente Beratung werden Versicherungen abgeschlossen, die nur Teilleistungen abdecken. So bleibt eine gefährliche Versorgungslücke bestehen und die Leistungen sind nicht individuell auf die Lebenssituation abgestimmt. |
Fehlende Spezialisierung |
Standard-Verträge |
Kein Überblick |
| Herkömmliche Standard-Berufsunfähigkeitsversicherungen sind meist nicht auf die speziellen Anforderungen und Risiken des Lehrerberufs ausgelegt. Im Leistungsfall kann dies zu Problemen und fehlender Abdeckung führen. Den besten Schutz kann nur eine spezielle Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer bieten. | Oft werden Versicherungen für die Dienstunfähigkeit bei Lehrern abgeschlossen, die nicht individuell anpassbar sind. Veränderte Lebenssituationen, höhere Besoldung oder auch potenzielle Einschränkung der Arbeitszeit durch begrenzte Dienstfähigkeit werden nicht einbezogen, was ebenfalls zu Versorgungslücken führen kann. | Viele haben kein Vertrauen in Versicherungen, Paragrafen und Co. Außerdem gibt es online eine Informationsflut: Es ist schwierig, einen transparenten Überblick über Tarife und mögliche Leistungen zu erhalten – die Versicherung wird deshalb aufgeschoben oder gar nicht abgeschlossen. |
Risiko unterschätzen |
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| Ein Problem, das häufig auftritt: Es wird keine Versicherung abgeschlossen, da eine Dienstunfähigkeit als unwahrscheinlich angesehen wird. Insbesondere psychische Erkrankungen werden hier meist außen vor gelassen, dabei spielen sie eine immer größere Rolle. Jeder Fünfte wird dienstunfähig – das macht diese Versicherung für Lehrer umso wichtiger. |
Später Vertragsabschluss |
| Das Risiko wird unterschätzt und eine Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer erst spät abgeschlossen. Dadurch muss man mit höheren Beiträgen oder sogar Leistungseinschränkungen rechnen. Je mehr Aspekte den Gesundheitszustand beeinflussen, desto schwieriger der Eintritt in die Versicherung. |
Mangelnder Versicherungsschutz |
| Viele Verträge sind nicht transparent gestaltet und ohne eine kompetente Beratung werden Versicherungen abgeschlossen, die nur Teilleistungen abdecken. So bleibt eine gefährliche Versorgungslücke bestehen und die Leistungen sind nicht individuell auf die Lebenssituation abgestimmt. |
Fehlende Spezialisierung |
| Herkömmliche Standard-Berufsunfähigkeitsversicherungen sind meist nicht auf die speziellen Anforderungen und Risiken des Lehrerberufs ausgelegt. Im Leistungsfall kann dies zu Problemen und fehlender Abdeckung führen. Den besten Schutz kann nur eine spezielle Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer bieten. |
Standard-Verträge |
| Oft werden Versicherungen für die Dienstunfähigkeit bei Lehrern abgeschlossen, die nicht individuell anpassbar sind. Veränderte Lebenssituationen, höhere Besoldung oder auch potenzielle Einschränkung der Arbeitszeit durch begrenzte Dienstfähigkeit werden nicht einbezogen, was ebenfalls zu Versorgungslücken führen kann. |
Kein Überblick |
| Viele haben kein Vertrauen in Versicherungen, Paragrafen und Co. Außerdem gibt es online eine Informationsflut: Es ist schwierig, einen transparenten Überblick über Tarife und mögliche Leistungen zu erhalten – die Versicherung wird deshalb aufgeschoben oder gar nicht abgeschlossen. |
Versicherung einfach gedacht, clever gemacht – mit unseren Experten
Expertise für Lehrer und BeamteAls Beamtenberater sind wir auf Versicherungen für Beamte spezialisiert. Wir achten darauf, dass Ihre Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer auf Ihren Beruf abgestimmt ist. Auch auf die echte Dienstunfähigkeitsklausel achten wir – so erkennen Versicherer die Entscheidung des Dienstherrn an und Belastungen durch eine Gesundheitsprüfung entfallen. Fühlen Sie sich sicher mit uns und Ihrer Versicherung. |
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Frühzeitige Absicherung zu besten KonditionenWir bieten Ihnen in jeder Phase Ihrer Laufbahn optimale Tarife, inklusive Teil-Dienstunfähigkeit. Je früher Sie mit uns den richtigen Tarif für Ihre Dienstunfähigkeitsversicherung finden und abschließen, desto bessere Konditionen erzielen wir für Sie. So senken Sie das Risiko für Versorgungslücken und können sich vollends auf Ihre berufliche Entwicklung konzentrieren. |
Passgenaue Absicherung für LehrerEgal, ob Beamtenanwärter oder bereits verbeamtet: Wir bieten Ihnen eine Absicherung, die auf Ihre Lebenssituation zugeschnitten ist. Eine realistische Planung, damit Sie im Ernstfall ausreichend Einkommen abgesichert haben – und trotzdem möglichst geringe Versicherungsbeiträge. Selbstverständlich zeigen wir Ihnen auch spezielle Lösungen als Anwärter oder Referendar: Einsteigertarife mit flexiblen Anpassungsmöglichkeiten.
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Expertise für Lehrer und BeamteAls Beamtenberater sind wir auf Versicherungen für Beamte spezialisiert. Wir achten darauf, dass Ihre Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer auf Ihren Beruf abgestimmt ist. Auch auf die echte Dienstunfähigkeitsklausel achten wir – so erkennen Versicherer die Entscheidung des Dienstherrn an und Belastungen durch eine Gesundheitsprüfung entfallen. Fühlen Sie sich sicher mit uns und Ihrer Versicherung. |
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Frühzeitige Absicherung zu besten KonditionenWir bieten Ihnen in jeder Phase Ihrer Laufbahn optimale Tarife, inklusive Teil-Dienstunfähigkeit. Je früher Sie mit uns den richtigen Tarif für Ihre Dienstunfähigkeitsversicherung finden und abschließen, desto bessere Konditionen erzielen wir für Sie. So senken Sie das Risiko für Versorgungslücken und können sich vollends auf Ihre berufliche Entwicklung konzentrieren. |
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Passgenaue Absicherung für LehrerEgal, ob Beamtenanwärter oder bereits verbeamtet: Wir bieten Ihnen eine Absicherung, die auf Ihre Lebenssituation zugeschnitten ist. Eine realistische Planung, damit Sie im Ernstfall ausreichend Einkommen abgesichert haben – und trotzdem möglichst geringe Versicherungsbeiträge. Selbstverständlich zeigen wir Ihnen auch spezielle Lösungen als Anwärter oder Referendar: Einsteigertarife mit flexiblen Anpassungsmöglichkeiten. |
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Ist die Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer sinnvoll?
Pauschale Aussagen rund um das Thema Versicherungen sind immer schwierig. Experten sind sich allerdings einig darin, dass die DUV zum absoluten Basisschutz für Lehrer zählt. Das bedeutet, dass diese Art der Versicherung grundsätzlich für alle sinnvoll ist, außer die persönliche Situation – beispielsweise ein hohes Vermögen oder andere bestehende Absicherungen – macht sie überflüssig. Diese Empfehlung gilt übrigens auch für Lehrer im Referendariat, die noch nicht auf Lebenszeit verbeamtet sind. Auch sie können gegen Dienstunfähigkeit abgesichert werden, brauchen jedoch andere Rahmenbedingungen in ihren Tarifen.
Viele junge Lehrer und Referendare unterschätzen das Risiko und stufen die Möglichkeit der Dienstunfähigkeit als gering ein. Die Realität ist aber: Statistisch gesehen wird jeder Fünfte im Laufe seines Lebens dienstunfähig. Insbesondere psychische Erkrankungen werden dabei systematisch unterschätzt. Dabei sind Probleme mit der Psyche schon jetzt einer der häufigsten Auslöser für Dienstunfähigkeit, und die meisten Experten gehen davon aus, dass dieser Trend sich in den nächsten Jahren weiter verstärken wird. Ob die Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer notwendig ist, sollten Sie selbstverständlich selbst entscheiden. Wir raten Ihnen jedoch: Sorgen Sie für den Ernstfall vor, damit Sie zuverlässig abgesichert sind.
Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer: Kosten und Vergleich
Die Kosten für die DUV hängen von vielen Faktoren ab. Als Lehrer werden sie in die niedrigste Risikokategorie eingestuft, da Sie nicht körperlich arbeiten und statistisch gesehen deutlich seltener dienstunfähig werden. Weiterhin hängt der Preis davon ab, welche Leistungen Sie in Anspruch nehmen wollen, wie alt Sie bei Vertragsabschluss sind und wie es um Ihren gesundheitlichen Zustand bestellt ist. Trotz dieser vielen Faktoren sind die Preisschwankungen überschaubar: Für eine vollständige Versicherung können Sie mit einem monatlichen Beitrag zwischen 50 und 100 € rechnen. Nur in Ausnahmefällen wird diese Summe von Lehrern überschritten. Beamte auf Widerruf oder Beamte auf Probe können einen Einsteigertarif wählen, der häufig weniger als 25 € monatlich kostet.
Aber welche Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer ist die beste für Ihre Situation? Damit Sie über Leistungen, Kosten und Co. den Überblick behalten, bieten wir Ihnen während unserer Beratung einen professionellen Überblick in unserem Vergleichsprogramm. So sehen Sie alle wesentlichen Unterschiede und können Leistungen und Kosten auf einen Blick sehen. Der Vergleich der Dienstunfähigkeitsversicherungen für Lehrer ermöglicht Ihnen, sich gut informiert für einen Tarif zu entscheiden. Und wir sind dabei beratend an Ihrer Seite!
Wir finden Lösungen…
| ✓ Versicherungsvergleich: Vergleichen Sie bei uns direkt Tarife und Leistungen für den optimalen Überblick.
✓ Unabhängige Beratung: Wir beraten Sie vollkommen unabhängig und empfehlen nur die für Sie passenden Tarife.
✓ Fair für Sie: Unser Ziel ist es, Ihnen faire Preise und den bestmöglichen Schutz zu bieten. |
Angebot fordern |
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✓ Unabhängige Beratung: Wir beraten Sie vollkommen unabhängig und empfehlen nur die für Sie passenden Tarife.
✓ Fair für Sie: Unser Ziel ist es, Ihnen faire Preise und den bestmöglichen Schutz zu bieten. |
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So geht es weiter…
Mit den folgenden 3 Schritten erhalten Sie von uns eine für Ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Lösung:
1. KontaktaufnahmeNehmen Sie jetzt mit uns Kontakt auf und vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch. Kontaktieren können Sie uns mobil, per WhatsApp, Mail und auch gerne über unser Kontaktformular. |
2. ErstgesprächIn einem kostenlosen Erstgespräch ermitteln wir Ihre Umstände und Bedürfnisse, um eine optimale Lösung zu finden. Das Gespräch findet entweder vor Ort in unserem Büro in Bad Salzuflen oder online statt. |
3. LösungsansatzNach Erhalt aller notwendigen Informationen formulieren wir einen Lösungsansatz, der passgenau auf Sie zugestimmt ist. Sie entscheiden selbst, ob Sie anschließend mit uns zusammenarbeiten möchten. |
1. KontaktaufnahmeNehmen Sie jetzt mit uns Kontakt auf und vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch. Kontaktieren können Sie uns mobil, per WhatsApp, Mail und auch gerne über unser Kontaktformular. |
2. ErstgesprächIn einem kostenlosen Erstgespräch ermitteln wir Ihre Umstände und Bedürfnisse, um eine optimale Lösung zu finden. Das Gespräch findet entweder vor Ort in unserem Büro in Bad Salzuflen oder online statt. |
3. LösungsansatzNach Erhalt aller notwendigen Informationen formulieren wir einen Lösungsansatz, der passgenau auf Sie zugestimmt ist. Sie entscheiden selbst, ob Sie anschließend mit uns zusammenarbeiten möchten. |
Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer mit Beamtenberater.com
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Als Lehrer dienstunfähig – wir beantworten Ihre Fragen zur Versicherung
Obwohl es kein angenehmes Thema ist, ist es ein wichtiges. Wir bieten Ihnen mit der Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer optimalen Schutz. Alle Fragen dazu beantworten wir gern hier online oder im persönlichen Gespräch.
Grundsätzlich ist eine Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer bis zum Eintritt in den Ruhestand sinnvoll. Je früher sie abgeschlossen wird, desto günstiger sind die Beiträge und desto besser die Konditionen. Besonders sinnvoll ist der Abschluss in jungen Jahren, etwa im Referendariat oder zu Beginn der Verbeamtung.
Ja, angestellte Lehrer können eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit spezieller Dienstunfähigkeitsklausel abschließen. Zwar gelten sie nicht als Beamte, aber es gibt Tarife, die auch angestellte Lehrer mit ihren berufsspezifischen Risiken absichern – besonders sinnvoll, da sie im Krankheitsfall keine beamtenrechtlichen Ruhegehaltsansprüche haben.
Die Kosten hängen vom Alter, Gesundheitszustand, gewünschten Leistungen und Versicherungsbeginn ab. Verbeamtete Lehrer zahlen im Schnitt zwischen 50 € und 100 € monatlich. Referendare und Beamte auf Widerruf erhalten oft spezielle Einsteigertarife ab ca. 20 € bis 30 € im Monat.
Je nach Arbeitserfahrung erhalten sie deutlich über die Hälfte ihrer bisherigen Bezüge als Ruhegehalt. Insbesondere bei jungen Beamten mit wenig Berufserfahrung kann diese Summe jedoch deutlich niedriger ausfallen. Noch härter trifft es Beamte auf Probe oder Beamte auf Widerruf. Sie können im Falle einer Berufsunfähigkeit nicht auf ihren Dienstherren zählen und bekommen ohne Versicherung überhaupt keine Leistung. Für einen Angestellten liegt der bezogene Anteil des Bruttogehaltes selbst bei einer vollständigen Erwerbsminderung maximal bei 40 %. Mit einer Dienstunfähigkeitsversicherung erhalten Lehrer in jedem Fall eine monatliche Rente, die individuell vereinbart wird – unabhängig vom Dienstherrn.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung prüft selbst, ob der Lehrer seinen Beruf nicht mehr ausüben kann. Die Dienstunfähigkeitsversicherung greift hingegen bei offizieller Dienstunfähigkeit durch den Dienstherrn. Wichtig ist, dass die Versicherung eine echte Dienstunfähigkeitsklausel enthält – nur dann zahlt der Versicherer, wenn der Dienstherr die Dienstunfähigkeit feststellt, ohne weitere Prüfung.