Gesetzlich geregelt
Eine Erhöhung ist nach § 203 VVG zulässig, wenn die Kalkulation dauerhaft abweicht. Ein unabhängiger Treuhänder prüft jede Anpassung.
Spezialisiert auf den öffentlichen Dienst·100 % neutral·Tarifwechsel nach § 204 VVG
Beitragsanpassung erhalten?Erst prüfen, dann handeln.
Viele PKV-Tarife werden zum Jahreswechsel teurer. Sie müssen das nicht einfach hinnehmen. Wir prüfen Ihr Schreiben kostenlos und zeigen Ihnen, welche Optionen Sie als Beamter wirklich haben.
- Neutral
- Kostenlos & unverbindlich
- Kein Verkaufsdruck
- Alle Versicherer
Das Wichtigste in Kürze
Das Wichtigste in Kürze
Sechs Punkte, die Sie kennen sollten, bevor Sie auf das Schreiben Ihres Versicherers reagieren.
Jeder Baustein für sich
Haupttarif, Ergänzungstarif und Pflegeversicherung werden getrennt kalkuliert. Ein Baustein steigt, ein anderer bleibt stabil.
Geschlossene Tarife steigen stärker
Wo keine jungen Versicherten nachkommen, etwa in alten Bisex-Tarifen, verteilen sich die Kosten auf immer weniger Schultern.
Sie haben Rechte
Nach § 204 VVG dürfen Sie innerhalb Ihrer Gesellschaft in einen anderen Tarif wechseln. Ihre Alterungsrückstellungen bleiben erhalten.
Frist im Blick behalten
Mit dem Schreiben beginnt ein Sonderkündigungsrecht von zwei Monaten. Kündigen Sie aber nie, bevor ein neuer Vertrag sicher steht.
Kostenlos prüfen lassen
Wir sehen uns Ihr Anschreiben an und rechnen Ihre Optionen durch. Neutral und ohne Verkaufsdruck.
Rechtlicher Rahmen
Wann eine Erhöhung erlaubt ist
Ihr Versicherer darf nicht einfach erhöhen. Vier Voraussetzungen müssen erfüllt sein.
§ 203 VVG
Auslösender Faktor
Weichen Leistungsausgaben oder Lebenserwartung dauerhaft von der Kalkulation ab, muss der Versicherer neu rechnen.
Treuhänder
Unabhängige Prüfung
Ein Treuhänder prüft die neue Kalkulation, bevor sie wirksam wird. Die BaFin führt die Aufsicht.
Begründung
Nachvollziehbares Schreiben
Das Anschreiben muss die maßgeblichen Gründe nennen. Der BGH hat Anpassungen mit zu allgemeiner Begründung für unwirksam erklärt.
Frist
Rechtzeitige Mitteilung
Die Erhöhung wird frühestens zu Beginn des zweiten Monats wirksam, der auf die Mitteilung folgt.
Ursachen
Warum die Beiträge steigen
Die Gründe treffen alle Versicherer. Wie stark, hängt vom einzelnen Tarif ab.
Teurere Gesundheitsversorgung
Behandlungen, Personal und Medikamente kosten mehr.
Medizinischer Fortschritt
Neue Therapien und Geräte fließen in die Leistungen ein.
Längeres Leben
Leistungen werden länger und häufiger in Anspruch genommen.
Niedrige Zinserträge
Alterungsrückstellungen wachsen langsamer als geplant.
Gesetzliche Schwellenwerte
Erhöhungen kommen gebündelt statt in kleinen Schritten.
Alternde Tarife
Die Kosten verteilen sich auf weniger Versicherte.
Versicherer
Was Ihr Versicherer angekündigt hat
Unsere Redaktion ordnet die Anpassungen je Gesellschaft ein. Ein Klick führt Sie zu den Details.
- AllianzWeitgehend stabilzum Jahr 2027
- ARAGModerate Anpassungzum Jahr 2027
- AXAJe Tarifwelt unterschiedlichzum Jahr 2026
- BarmeniaModerate Anpassungzum Jahr 2027
- Bayerische BeamtenkrankenkasseAnpassung angekündigt, Höhe offenzum Jahr 2027
- ConcordiaJe Tarifwelt unterschiedlichzum Jahr 2027
- ContinentaleAnpassung angekündigt, Höhe offenzum Jahr 2027
- DBVDeutliche Anpassungzum Jahr 2027
- DebekaDeutliche Anpassungzum Jahr 2027
- DKVJe Tarifwelt unterschiedlichzum Jahr 2027
- GothaerModerate Anpassungzum Jahr 2026
- Hanse MerkurWeitgehend stabilzum Jahr 2027
- INTERWeitgehend stabilzum Jahr 2027
- LKHWeitgehend stabilzum Jahr 2027
- LVMWeitgehend stabilzum Jahr 2027
- NürnbergerModerate Anpassungzum Jahr 2026
- ottonovaWeitgehend stabilzum Jahr 2027
- ProvinzialModerate Anpassungzum Jahr 2026
- R+VModerate Anpassungzum Jahr 2027
- Signal IdunaAnpassung angekündigt, Höhe offenzum Jahr 2027
- Süddeutsche KrankenversicherungAnpassung angekündigt, Höhe offenzum Jahr 2027
- uniVersaModerate Anpassungzum Jahr 2027
Ihr Versicherer fehlt oder Ihr Schreiben weicht ab? Schicken Sie es uns, wir prüfen Ihren Tarif individuell.
Zur Übersicht aller BeitragsanpassungenIhre Optionen
Was Sie jetzt tun können
Nicht jede Maßnahme ist gleich gut. Manche senken den Beitrag nur kurzfristig und kosten Sie später mehr.
01Meist erste Wahl
Tarifwechsel nach § 204 VVG
Wechsel innerhalb Ihrer Gesellschaft. Ihre Alterungsrückstellungen bleiben, eine Gesundheitsprüfung gibt es nur für Mehrleistungen.
02Oft übersehen
Beihilfesatz abgleichen
Passt Ihr Tarif noch zum aktuellen Bemessungssatz? Mit dem zweiten Kind oder dem Ruhestand ändert sich Ihr Anteil.
03Genau rechnen
Selbstbehalt anpassen
Senkt den Beitrag sofort. Lohnt sich nur, wenn die Ersparnis im Jahr klar über dem Selbstbehalt liegt.
04Für den Ruhestand
Beitragsentlastung
Sie zahlen heute etwas mehr und senken damit Ihren Beitrag im Alter dauerhaft.
05Mit Vorsicht
Leistungen streichen
Spart kurzfristig. Wer die Leistung später zurück will, braucht eine neue Gesundheitsprüfung.
06Selten sinnvoll
Anbieter wechseln
Neue Gesundheitsprüfung, höheres Eintrittsalter und Verlust von Alterungsrückstellungen. Nur nach genauer Rechnung.
So prüfen wir
Ihre Beitragsanpassung in drei Schritten prüfen
Kostenlos und unverbindlich. Sie entscheiden am Ende in Ruhe.
- Schritt 1
Schreiben einreichen
Sie schicken uns das Anschreiben Ihres Versicherers. Volltarif, Ergänzungstarif und Pflegeversicherung sehen wir getrennt an.
- Schritt 2
Tarif und Beihilfe prüfen
Wir prüfen, ob Ihr Tarif noch zu Beihilfesatz und Lebenssituation passt, und rechnen die Alternativen Ihrer Gesellschaft durch.
- Schritt 3
In Ruhe entscheiden
Sie erhalten eine klare Empfehlung. Ob und was Sie ändern, entscheiden allein Sie.
„Die Beratung war von Anfang an sehr kompetent, transparent und auf meine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Ich fühle mich rundum gut aufgehoben."
Aylin K. · Verwaltungsbeamtin
„Schneller Rückruftermin, ehrliche Empfehlungen, keine versteckten Kosten. Die Beamtenberater sind wirklich verlässlich und engagiert."
Jannis Giese · Polizeibeamter
„Ich habe meine Diensthaftpflicht über die Beamtenberater abgeschlossen. Top Beratung, alles verständlich erläutert. Erreichbarkeit hervorragend."
Dietrich Schramm · Beamter im Ruhestand
„Es wurde wirklich auf meine Sorgen eingegangen, alles transparent erklärt und gemeinsam die beste Lösung gefunden. Ich empfehle das Team sehr gerne weiter."
Fenia Kaltenhäuser · Lehrerin
„Meine Wünsche wurden genau beachtet und ich habe mich nie unter Druck gesetzt gefühlt. Die Betreuung war freundlich, kompetent und individuell."
Melanie Franke · Justizbeamtin
„Ich habe mich als Lehrerin rund um meine private Absicherung beraten lassen und bin echt begeistert vom Service. Alle Fragen verständlich beantwortet."
Nora Helmke · Lehrerin
„Die Beratung war von Anfang an sehr kompetent, transparent und auf meine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Ich fühle mich rundum gut aufgehoben."
Aylin K. · Verwaltungsbeamtin
„Schneller Rückruftermin, ehrliche Empfehlungen, keine versteckten Kosten. Die Beamtenberater sind wirklich verlässlich und engagiert."
Jannis Giese · Polizeibeamter
„Ich habe meine Diensthaftpflicht über die Beamtenberater abgeschlossen. Top Beratung, alles verständlich erläutert. Erreichbarkeit hervorragend."
Dietrich Schramm · Beamter im Ruhestand
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Fenia Kaltenhäuser · Lehrerin
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Melanie Franke · Justizbeamtin
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Nora Helmke · Lehrerin
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Jannis Giese · Polizeibeamter
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Dietrich Schramm · Beamter im Ruhestand
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Fenia Kaltenhäuser · Lehrerin
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Melanie Franke · Justizbeamtin
„Ich habe mich als Lehrerin rund um meine private Absicherung beraten lassen und bin echt begeistert vom Service. Alle Fragen verständlich beantwortet."
Nora Helmke · Lehrerin
„Man hat sich sehr viel Zeit genommen, um alle meine Fragen zu beantworten. Ich fühlte mich gut aufgehoben und kompetent beraten. Sehr zufrieden."
Connor Gloe · Anwärter
„Sehr kompetent und zuverlässig! Der Berater hat sich Zeit genommen, meine Situation zu verstehen, und mir genau die passenden Angebote unterbreitet."
Julien Effing · Soldat
„Ich fühlte mich nie zu einer Entscheidung gedrängt und konnte in Ruhe abwägen. Die Beratung war sehr transparent und offen, was ich als Polizist sehr schätze."
Hilda Eberlein · Polizeibeamtin
„Sehr angenehme, kompetente Beratung. Die Tarife der privaten Krankenversicherung wurden übersichtlich verglichen und auf meine Bedürfnisse angepasst."
Kaja Sandmann · Beamtin
„Sehr freundliche und diskrete Beratung rund um meine Diensthaftpflicht. Die Erreichbarkeit war auch abends super, das schätze ich als Soldat im Schichtdienst."
Enrik Altmann · Soldat
„Die freundliche und strukturierte Beratung hat mir sehr geholfen, einen für mich passenden Versicherungsschutz zu finden. In jeder Phase sehr gut betreut."
Lexy Vossler · Lehrerin
„Man hat sich sehr viel Zeit genommen, um alle meine Fragen zu beantworten. Ich fühlte mich gut aufgehoben und kompetent beraten. Sehr zufrieden."
Connor Gloe · Anwärter
„Sehr kompetent und zuverlässig! Der Berater hat sich Zeit genommen, meine Situation zu verstehen, und mir genau die passenden Angebote unterbreitet."
Julien Effing · Soldat
„Ich fühlte mich nie zu einer Entscheidung gedrängt und konnte in Ruhe abwägen. Die Beratung war sehr transparent und offen, was ich als Polizist sehr schätze."
Hilda Eberlein · Polizeibeamtin
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Kaja Sandmann · Beamtin
„Sehr freundliche und diskrete Beratung rund um meine Diensthaftpflicht. Die Erreichbarkeit war auch abends super, das schätze ich als Soldat im Schichtdienst."
Enrik Altmann · Soldat
„Die freundliche und strukturierte Beratung hat mir sehr geholfen, einen für mich passenden Versicherungsschutz zu finden. In jeder Phase sehr gut betreut."
Lexy Vossler · Lehrerin
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Julien Effing · Soldat
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Hilda Eberlein · Polizeibeamtin
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Kaja Sandmann · Beamtin
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Enrik Altmann · Soldat
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Julien Effing · Soldat
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Hilda Eberlein · Polizeibeamtin
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Kaja Sandmann · Beamtin
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Enrik Altmann · Soldat
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Lexy Vossler · Lehrerin
Symbolbild, digital gestaltet.
Warum wir
Warum Beamte zu uns kommen
Vier Gründe, warum Beamte uns ihre Absicherung anvertrauen.
Neutral statt einseitig
Wir sind an keine Gesellschaft gebunden und vergleichen den gesamten Markt. Ein Vertreter führt Sie in eine Abteilung. Wir gehen mit Ihnen durch das ganze Haus und sagen offen, wo ein Tarif trägt und wo er schwächelt.
MarktvergleichNeutral
Nur Beamte, nichts anderes
Beihilfe, Heilfürsorge, Dienstunfähigkeit: 16 Bundesländer, 16 Regelwerke. Wer vormittags Handwerksbetriebe und nachmittags Beamte berät, kann diese Tiefe nicht leisten. Wir machen ausschließlich Beamte.
16 BundesländerBeihilfe-Spezialist
Aus eigener Erfahrung
Unser Gründer war neun Jahre selbst Beamter und kommt aus einer Beamtenfamilie. Wir kennen Ihre Situation nicht aus dem Lehrbuch, sondern aus dem echten Leben.
9 Jahre BeamterAus Beamtenfamilie
Begleitung statt Abschluss
Ein Portal verkauft Ihnen einen Tarif. Wir begleiten Sie ein Berufsleben lang. Bei Rechnungen, Anträgen und im Leistungsfall stehen wir auf Ihrer Seite, nicht auf der des Versicherers.
Ein Berufsleben langBei Rechnungen & Anträgen
Unser Team
8 Spezialisten. Eine Mission.
Ein Gründer, sechs Profis im Hintergrund. Persönlich, neutral und seit über 15 Jahren spezialisiert auf Beamte.
Gründer
Jens Kempf
Gründer & Geschäftsführer
Ich war selbst 9 Jahre Beamter. Ich kenne jede Frage von innen.
- Ex-Beamter (9 Jahre Dienstzeit)
- Zertifizierter Beamtenberater
- Rund 15 Jahre Spezialisierung
- Aufgewachsen in einer Beamtenfamilie
Berater
Phillip Peil
Berater & Versicherungsmakler
25 Jahre Versicherungs-Know-how, kompromisslos auf Beamte zugeschnitten.
- Versicherungs- & Bankfachmann (§ 34d)
- Über 25 Jahre Branchenerfahrung
- 17 Jahre als Versicherungsmakler
- Vom TÜV Süd ausgezeichnet
Die Crew hinter den Kulissen
Sechs Profis, die dafür sorgen, dass jede Beratung sitzt: von Risikoprüfung über Service bis Marketing.
0
Spezialisten im Team
0
Jahre Spezialisierung
0
Neutral & ehrlich
FAQ·Antworten
Häufig gestellte Fragen
Alles, was Sie zu Beitragsanpassung in der PKV wissen sollten. Kompakt und verständlich beantwortet.
Noch Fragen?
Sprechen Sie persönlich mit unserem Team.
Kostenloses Erstgespräch. Unverbindlich und konkret auf Ihre Situation zugeschnitten.
Beratung anfragenAntwort in < 24 h · Kostenlos · Unverbindlich
Versicherer dürfen den Beitrag nur anpassen, wenn Leistungsausgaben oder Lebenserwartung dauerhaft von der Kalkulation abweichen. Grundlage ist § 203 VVG, ein unabhängiger Treuhänder muss zustimmen. Fehlt im Anschreiben eine nachvollziehbare Begründung, kann die Anpassung angreifbar sein.
Ein Widerspruch gegen die Anpassung selbst führt in der Regel nicht weiter, weil die Berechnung gesetzlich geregelt und treuhänderisch geprüft ist. Wirksamer ist die Prüfung, ob Ihr Tarif noch zu Ihrer Situation passt und ob Ihre Gesellschaft einen passenderen Tarif anbietet.
Nach Erhalt der Mitteilung können Sie den betroffenen Tarif innerhalb von zwei Monaten zum Zeitpunkt der Erhöhung kündigen. Ein interner Tarifwechsel nach § 204 VVG ist dagegen jederzeit möglich, also auch später.
§ 204 VVG gibt Ihnen das Recht, innerhalb Ihrer Gesellschaft in einen anderen Tarif mit gleichartigem Versicherungsschutz zu wechseln. Ihre Alterungsrückstellungen bleiben erhalten. Für Mehrleistungen kann der Versicherer einen Risikozuschlag oder einen Leistungsausschluss verlangen.
Ein Wechsel bedeutet eine neue Gesundheitsprüfung, ein höheres Eintrittsalter und den Verlust eines Teils der Alterungsrückstellungen. Für Beamte mit vielen Versicherungsjahren ist der interne Wechsel deshalb meist die bessere Prüfung.
Beihilfeberechtigte versichern nur den Restkostenanteil. Wichtig ist, dass Ihre Tarifhöhe zum aktuellen Beihilfebemessungssatz passt, etwa nach der Geburt eines weiteren Kindes oder mit dem Eintritt in den Ruhestand.
Beide orientieren sich am Leistungsniveau der gesetzlichen Krankenversicherung, der Beitrag im Basistarif ist gesetzlich begrenzt. Sie bieten deutlich weniger Leistung und sind deshalb eher die letzte Option, wenn kein regulärer Tarif mehr bezahlbar ist.