Hannover ist Sitz der niedersächsischen Landesregierung und mehrerer Bundesbehörden. Als Landesbeamter können Sie in Niedersachsen seit 2020 zwischen klassischer Beihilfe plus PKV und pauschaler Beihilfe wählen. Für die meisten jüngeren Beamten ist die klassische Variante wirtschaftlich klar überlegen.
Hannover ist Sitz der Niedersächsischen Landesregierung, aller Landesministerien, des Landeskriminalamts, der Leibniz-Universität und der Medizinischen Hochschule. Eine der stärksten Beamten-Regionen im Norden.
Niedersachsen bietet seit 2020 die pauschale Beihilfe als Alternative an. Klassisch gilt 50 % für aktive Beamte, 70 % ab dem zweiten Kind, 70 % im Ruhestand.
Die pauschale Beihilfe klingt attraktiv, ist aber langfristig für die meisten jüngeren Beamten teurer als die klassische Kombination aus Beihilfe und PKV. Die Entscheidung ist unwiderruflich.
Beihilfestelle: Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV), Aurich.
Die klassische Beihilfe in Niedersachsen liegt bei 50 % für aktive Beamte, 70 % ab dem zweiten Kind und 70 % im Ruhestand. Der reduzierte Ruhestandssatz macht eine PKV mit stabilen Altersbeiträgen besonders wichtig. Wer die pauschale Beihilfe wählt, verzichtet lebenslang auf die klassische Beihilfe und bleibt in der GKV, auch im Ruhestand und auch bei Krankheit.
| Beihilfe (Niedersachsen) | 50 % |
| Restkosten über PKV | 50 % |
| PKV-Beitrag Beamter | ca. 285 €/Monat |
| Ehepartner (Beihilfe 70 %) | ca. 190 €/Monat |
Fazit: Rund 475 Euro monatlich für das Paar mit hochwertigem Schutz. Rund 30 % günstiger als pauschale Beihilfe plus GKV.
Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) mit Sitz in Aurich bearbeitet die Beihilfe aller Landesbeamten.
In den meisten Fällen nicht. Für jüngere, gesunde Beamte ist die klassische Beihilfe plus PKV deutlich günstiger und leistungsstärker. Nur bei erheblichen Vorerkrankungen kann die pauschale Beihilfe eine Notlösung sein.
Bei einem Wechsel des Dienstherrn ändern sich Ihre Beihilferegeln. Ihre PKV läuft weiter, muss aber ggf. an die neuen Sätze angepasst werden.
Als Beamter praktisch nur, wenn Sie erneut sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind und das Einkommen unter der Versicherungspflichtgrenze liegt. Für die meisten Beamten also kein realistischer Weg.
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