Neutral statt einseitig
Wir sind an keine Gesellschaft gebunden und vergleichen den gesamten Markt. Ein Vertreter führt Sie in eine Abteilung. Wir gehen mit Ihnen durch das ganze Haus und sagen offen, wo ein Tarif trägt und wo er schwächelt.
Niedersachsen hat rund 170.000 Landesbeamte. Statistisch scheidet jeder vierte vor dem regulären Pensionsalter aus. Für viele bedeutet das eine erhebliche Einkommenslücke, die nur eine private DU-Versicherung schließen kann.
Hannover ist Sitz der Niedersächsischen Landesregierung, aller Landesministerien, des Landeskriminalamts, der Leibniz-Universität und der Medizinischen Hochschule. Eine der stärksten Beamten-Regionen im Norden.
Niedersachsen bietet seit 2020 die pauschale Beihilfe als Alternative an. Klassisch gilt 50 % für aktive Beamte, 70 % ab dem zweiten Kind, 70 % im Ruhestand.
Die pauschale Beihilfe klingt attraktiv, ist aber langfristig für die meisten jüngeren Beamten teurer als die klassische Kombination aus Beihilfe und PKV. Die Entscheidung ist unwiderruflich.
Beihilfestelle: Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV), Aurich.
Der Ruhestandssatz der Beihilfe in Niedersachsen liegt bei nur 70 %, die Amtsunfähigkeitspension setzt 5 Jahre Dienstzeit voraus. Für Beamte in den ersten Dienstjahren, aber auch für ältere Beamte in exponierten Positionen ist die DU-Versicherung mit echter Klausel praktisch alternativlos.
| Netto-Einkommen aktiv | ca. 3.500 €/Monat |
| Amtsunfähigkeitspension | ca. 2.300 €/Monat |
| DU-Rente | 1.500 €/Monat |
| Beitrag DU (Polizei-Tarif) | ca. 130 €/Monat |
Fazit: Polizeibeamte zahlen etwas höhere Beiträge, brauchen die Absicherung aber besonders dringend, weil das DU-Risiko in diesem Beruf statistisch stark erhöht ist.
Körperliche Belastung, Einsatzverletzungen, psychische Belastung durch Einsätze. Die DU-Quote bei Polizisten liegt deutlich über dem Durchschnitt.
Ja, vor allem durch psychische Belastung. Rund 30 % der Lehrer scheiden vor der regulären Pension aus dem Dienst.
Der Zeitraum, für den die Dienstunfähigkeit voraussichtlich bestehen muss. Beste DU-Klauseln haben keinen Prognosezeitraum, sondern verlassen sich auf die amtsärztliche Feststellung.
Nein. Die DU-Versicherung ist personenbezogen. Ihr Ehepartner braucht eine eigene Absicherung (DU bei Beamten, BU bei Angestellten).
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Vier Gründe, warum Beamte uns ihre Absicherung anvertrauen.
Wir sind an keine Gesellschaft gebunden und vergleichen den gesamten Markt. Ein Vertreter führt Sie in eine Abteilung. Wir gehen mit Ihnen durch das ganze Haus und sagen offen, wo ein Tarif trägt und wo er schwächelt.
Beihilfe, Heilfürsorge, Dienstunfähigkeit: 16 Bundesländer, 16 Regelwerke. Wer vormittags Handwerksbetriebe und nachmittags Beamte berät, kann diese Tiefe nicht leisten. Wir machen ausschließlich Beamte.
Unser Gründer war neun Jahre selbst Beamter und kommt aus einer Beamtenfamilie. Wir kennen Ihre Situation nicht aus dem Lehrbuch, sondern aus dem echten Leben.
Ein Portal verkauft Ihnen einen Tarif. Wir begleiten Sie ein Berufsleben lang. Bei Rechnungen, Anträgen und im Leistungsfall stehen wir auf Ihrer Seite, nicht auf der des Versicherers.
Kein Druck, kein Papierkram-Marathon. Vier klare Schritte, und Sie sind versorgt.
Kurzes Formular: Name, Telefon, Beruf. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden zurück.
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Ein Gründer, sechs Profis im Hintergrund. Persönlich, neutral und seit über 15 Jahren spezialisiert auf Beamte.

Gründer & Geschäftsführer
Ich war selbst 9 Jahre Beamter. Ich kenne jede Frage von innen.

Berater & Versicherungsmakler
25 Jahre Versicherungs-Know-how, kompromisslos auf Beamte zugeschnitten.
Sechs Profis, die dafür sorgen, dass jede Beratung sitzt: von Risikoprüfung über Service bis Marketing.

Symbolbild, digital gestaltet.

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