Bereits als Beamter/-in auf Widerruf besteht die Möglichkeit, in eine private Kranken­ver­si­che­rung zu wechseln. Gerade für Beamtananwärter, die noch keine Erfahrung in diesem Bereich haben, ergeben sich am Anfang natürlich Fragen. Ist der Wechsel in die private obligatorisch? Wie hoch sind die Kosten? Was gibt es für Leistungen und wie geht es nach der Anwärterzeit weiter?

Warum eine private Krankenversicherung für Beamtenanwärter sinnvoll ist

Eine private Krankenversicherung (PKV) ist für Beamtenanwärter besonders sinnvoll, da sie optimal die Lücke schließt, die die Beihilfe Ihres Dienstherrn nicht abdeckt, und Ihnen gleichzeitig eine erstklassige Gesundheitsversorgung zu attraktiven Konditionen bietet. Mit einer PKV profitieren Sie von maßgeschneidertem Schutz, der sich flexibel an veränderte Lebenssituationen, wie Familiengründung oder Umzug in ein anderes Bundesland, anpassen lässt.

Durch die Kombination aus Beihilfe und privater Absicherung erhalten Sie Zugang zu hochwertigen Leistungen wie Chefarztbehandlung oder alternativen Heilmethoden, ohne hohe Eigenkosten tragen zu müssen. Zudem bleiben die vereinbarten Leistungen während der gesamten Laufzeit garantiert und können auch für mitversicherte Angehörige wie Kinder oder Ehepartner gelten. Unser kostenfreier Tarifvergleich bietet Ihnen verlässliche Sicherheit und maximale Flexibilität – perfekt abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse als Beamtenanwärter.

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Kosten der privaten Krankenversicherung im Falle eines Anwärters

Die Kosten einer privaten Krankenversicherung (PKV) für Anwärter des Beamtenstatus sind aufgrund spezieller Anwärtertarife und der Beihilfe Ihres Dienstherrn besonders niedrig und liegen in der Regel zwischen 45 und 70 Euro pro Monat. Diese attraktiven Beiträge für Anwärter ergeben sich aus der Beihilfe, die mindestens 50 % der Krankheitskosten abdeckt, sowie der Tatsache, dass Anwärtertarife speziell für junge, gesunde Versicherte kalkuliert werden.

Im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV), bei der Beamtenanwärter oft den vollen Beitrag zahlen müssen, ist die PKV nicht nur kostengünstiger, sondern bietet auch bessere Leistungen, wie eine größere Auswahl an Ärzten und Kliniken. Wir unterstützen Sie dabei, den passenden Tarif zu finden, indem wir individuelle Angebote der Versicherer vergleichen und die Formalitäten für Sie übernehmen, damit Sie die optimale Balance aus Kosten und Leistung erhalten.

Darauf sollten Beamtenanwärter bei der Wahl des Tarifes achten

Beamtenanwärter sollten bei der Wahl ihres Tarifs vor allem auf ihr Einstiegsalter und ihren Gesundheitszustand achten, da diese Faktoren maßgeblich die Kosten und Konditionen beeinflussen. Besonders relevant wird das Alter, wenn der 34. Geburtstag während oder vor der Anwärterzeit erreicht wird, da dies Auswirkungen auf die Beitragshöhe haben kann. Ebenso können Vorerkrankungen zu Risikozuschlägen führen, weshalb eine genaue Prüfung der Tarifangebote und ein Vergleich der Leistungen unerlässlich sind.

Die Leistungen der privaten Kranken­ver­si­che­rung

Die private Krankenversicherung bietet Beamtenanwärtern eine umfangreiche und individuell anpassbare Absicherung, die speziell auf ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Hier sind die zentralen Leistungen der PKV im Überblick:

  • Ambulante Versorgung
  • Stationäre Behandlung
  • Zahnmedizinische Versorgung
  • Arzneimittel
  • Anpassung an Beihilfe
  • Spezielle Anwärtertarife
  • Alternative Heilmethoden
  • Vorsorgeuntersuchungen
  • Auslandsschutz
  • Krankenhaustagegeld

Ambulante Versorgung

Mit einer privaten Versicherung genießen Sie freie Arztwahl und können direkt Spezialisten konsultieren, ohne vorherige Überweisungen. Dies gewährleistet eine schnelle und individuelle Behandlung.

Stationäre Behandlung

Die PKV ermöglicht je nach Tarif den Aufenthalt in einem Ein- oder Zweibettzimmer sowie die Behandlung durch den Chefarzt. Diese Leistungen bieten Komfort und hochwertige Betreuung im Krankenhaus.

Zahnmedizinische Versorgung

Im Bereich der Zahnmedizin profitieren Beamtenanwärter von höheren Erstattungen, insbesondere bei Zahnersatz und Kieferorthopädie, die in der gesetzlichen Krankenversicherung oft nur eingeschränkt abgedeckt sind.

Arzneimittel

Neben verschreibungspflichtigen Medikamenten erstattet die private Krankenversicherung häufig auch nicht verschreibungspflichtige Arzneimittel, was zu einer umfassenden Versorgung beiträgt.

Anpassung an Beihilfe

Die Tarife der privaten Krankenversicherung sind optimal auf die Beihilfeleistungen abgestimmt und übernehmen in der Regel 50 % der Kosten. So ist die finanzielle Belastung deutlich reduziert.

Spezielle Anwärtertarife

Während der Ausbildungszeit profitieren Beamtenanwärter von besonders günstigen Tarifen, da Altersrückstellungen nicht einkalkuliert werden. Dies ermöglicht eine kosteneffiziente Absicherung.

Alternative Heilmethoden

Viele Tarife der PKV übernehmen die Kosten für Naturheilverfahren und Homöopathie, sodass auch alternative Behandlungsmethoden abgedeckt sind.

Vorsorgeuntersuchungen

Die PKV bietet erweiterte Vorsorgeleistungen, die über die gesetzlichen Programme hinausgehen, und unterstützt so eine präventive Gesundheitsversorgung.

Auslandsschutz

Mit weltweitem Versicherungsschutz sind Beamtenanwärter auch bei Reisen ins Ausland bestens abgesichert – oft inklusive Rücktransport im Notfall.

Krankenhaustagegeld

Zusätzliche finanzielle Absicherung bei Krankenhausaufenthalten bietet das Krankenhaustagegeld, das individuell vereinbart werden kann.

Nach der Anwärterzeit entfällt der vergünstigte Anwärtertarif in der privaten Krankenversicherung (PKV), und es erfolgt die automatische Umstellung auf den regulären Beamtentarif, der in der Regel mit höheren Beiträgen verbunden ist. Diese Umstellung berücksichtigt die geänderte Besoldung und mögliche Anpassungen des Beihilfesatzes, die je nach Bundesland und persönlicher Situation variieren können. Zudem bietet sich in vielen Fällen die Gelegenheit, den Versicherungsschutz um zusätzliche Leistungen zu erweitern, die während der Anwärterzeit möglicherweise nicht enthalten waren. Es ist ratsam, die gesamte Versicherungssituation rechtzeitig zu überprüfen und die Optionen zu besprechen, um einen reibungslosen Übergang in die neue Tarifstruktur zu gewährleisten.

Ein großer Pluspunkt bei der privaten Kranken­ver­si­che­rung sind natürlich die günstigeren Beiträge. Damit verbunden sind die deutlich besseren Leistungen. Auf den ersten Blick sieht die private Kranken­ver­si­che­rung somit gegenüber der gesetzlichen Kranken­ver­si­che­rung deutlich besser aus. Unbedingt beachtet werden sollten allerdings die Vorerkrankungen. Wer diese aufweist, sollte vielleicht eher in der gesetzlichen Kranken­ver­si­che­rung verbleiben. Denn die Beiträge sind in diesen Fällen deutlich höher, als wenn keine Vorerkrankungen vorliegen.

Um die richtige private Kranken­ver­si­che­rung als Beamtenanwärter zu finden, sollte unbedingt ein Kranken­ver­si­che­rungsvergleich durchgeführt werden. So kann einfach und schnell herausgefunden werden, welche private Kranken­ver­si­che­rung am besten zu den eigenen Bedürfnissen passt.

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